关于开展2012年桂林理工大学“贤丰优秀人才发展奖”评定工作的通知

校属各单位、各部门：

经与广东贤丰矿业集团有限公司商议，现决定开展2012年“贤丰优秀人才发展奖”的评定工作，有关事宜通知如下：

一、评选对象、奖金设置及推荐名额、评选条件等，详见《桂林理工大学“贤丰优秀人才发展奖”评审办法》（见附件）。

二、申请程序

（一）个人申请（3月20日—27日）

各单位（部门）符合条件的教职工及专职学生工作干部个人向所在单位（部门）提出申请，并于3月27日前向所在单位（部门）提交《桂林理工大学“贤丰优秀人才发展奖”申请表》及所填内容的相关支撑材料。（以科技处认定为准）

（二）部门审核推荐（3月28日—4月10日）

各单位（部门）审核、推荐3名符合要求的优秀人才，将推荐结果在本单位（部门）范围内公示至少3天，于4月10日前将申请表和汇总表报送校长办公室。

专职学工干部由学院学生工作领导小组负责人根据奖项评定条件，审核、推荐，将推荐结果在单位（部门）范围内公示至少3天，于4月5日前报送学工处。学工处根据评定条件，推荐5名优秀学工干部，推荐名单在学工系统范围内公示3天，于4月10日前报送校长办公室。

（三）学校审批（4月11日—24日）

校长办公室对各单位（部门）报送的数据进行汇总、审核并择优推荐，推荐名单经广东贤丰矿业集团有限公司批准后公示，印发表彰文件。

三、工作要求

（一）本奖项的评定遵循公开、公平、公正、择优的原则，采取个人自愿申请和民主推荐相结合的办法进行。同时实行公示制度，保障参评人员对评定过程和结果的知情权。

（二）校长办公室、学生工作部（处）是本奖项评审工作的主管部门，各单位（部门）负责本单位（部门）的具体推荐工作。各单位（部门）在推荐过程中要实事求是，宁缺毋滥，坚决杜绝徇私舞弊现象发生，如若发现，将严格追究当事人责任。

（三）学校纪委负责评定过程中的监督工作。

四、组织领导

第一评审小组（突出贡献教职工组）成员名单如下：

组 长：赵 君

成 员：华桂林 莫 坷 邹正光 程安福 李军朝 苏 欣

第二评审小组（专职学工干部组）成员名单如下：

组 长：王赣华

成 员：熊 英 程安福 辛立章 李军朝 张 雷 邓国彬 白凌婷 周国桥 苏 欣

校长办公室、学生工作部（处）

2012年3月19日